Avocat rupture du contrat de travail, Lyon 2
Avocat pour l'employeur

En tant qu’employeur, deux possibilités s’offrent à vous pour mettre fin à un contrat de travail : la rupture conventionnelle et le licenciement. Avocat pour la rupture du contrat de travail à Lyon, dans le 2ème arrondissement, Maître ASTRUC vous accompagne et vous conseille dans chacune de ces actions.

Un suivi personnalisé de vos procédures de rupture

Rupture conventionnelle ou licenciement, quelle que soit votre décision, vous pourrez compter sur l’expertise de votre avocat pour la rupture du contrat de travail à Lyon pour vous informer des différentes étapes de la procédure et vous informer sur la meilleure attitude à adopter, notamment lors des entretiens obligatoires.

Maître ASTRUC prend en charge la rédaction de tous les documents nécessaires pour signaler la fin du contrat de travail.

Le licenciement

Mesure prise unilatéralement par l’employeur, le licenciement peut prendre plusieurs formes. En fonction de la situation de l’entreprise, de l’attitude du salarié ou de ses aptitudes, divers motifs peuvent être invoqués avant d’entamer cette procédure.

Le licenciement économique permet à une entreprise de faire face à des difficultés économiques ou de retrouver une certaine compétitivité. Action soumise à de nombreuses réglementations, il vous sera sûrement nécessaire de solliciter les conseils de votre avocat pour la rupture du contrat de travail à Lyon.

Un motif dit « personnel » peut également être à l’origine d’un licenciement. Il peut, dans ce cas, sanctionner une faute du salarié, une incapacité à répondre à ses objectifs ou encore une inaptitude médicale.

La rupture conventionnelle

Lorsque salarié et employeur s’accordent sur les conditions de la rupture du contrat, on parle de rupture conventionnelle. Malgré sa simplicité apparente, cette procédure demande une analyse précise de la situation et de ses enjeux. Maître ASTRUC, avocat pour la rupture du contrat de travail à Lyon, en région Auvergne - Rhône-Alpes, réalise, avec rigueur, la rédaction de votre convention de rupture.

Vous défendre en cas de contentieux

Des règles non respectées, un document mal rédigé, un retard dans les délais, la contestation du salarié, de nombreux contentieux peuvent apparaître lors d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement. Afin de défendre au mieux vos intérêts, Maître ASTRUC, avocat pour la rupture du contrat de travail à Lyon, vous représente devant le Conseil de prud’hommes.

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